Директор по корпоративному управлению / корпоративный секретарь

corp-gov 
Описание номинации и критерии оценки и выбора победителя:

Решаемые задачи Используемые показатели
1. Наличие необходимых условий для осуществления профессиональной деятельности
  1. Наличие оформленных процедур работы совета директоров и точность следования процедурам
  2. Активное взаимодействие с Председателем совета директоров
2. Эффективность координации работы совета директоров
  1. Соблюдение порядка уведомления о заседаниях
  2. Организация направления материалов по вопросам повестки дня
  3. Информационная поддержка членов совета директоров, содействие в процессе взаимодействия с исполнительными органами
  4. Техническая и административная поддержка заседаний и работы членов совета директоров
3. Эффективность выполнения функций корпоративного секретаря
  1. Выполнение функции секретаря заседаний (соблюдение процедур и ведение протокола)
  2. Обеспечение контроля за соблюдением законодательных актов, нормативных документов и корпоративных процедур
  3. Разработка методических и регламентирующих документов компании по корпоративному управлению
  4. Организация и проведение общих собраний акционеров
  5. Взаимодействие с крупными акционерами
  6. Работа по раскрытию информации, взаимодействие с инвесторами, регуляторами, независимым регистратором
Для участия в рейтинге и X Национальной премии «Директор года» Вы можете заполнить анкету для номинации «Директор по корпоративному управлению / корпоративный секретарь» на нашем сайте либо cкачать её и направить по электронному адресу directorgoda@nand.ru. Приём анкет осуществляется до 1 сентября 2015 года включительно. За подробной информацией об участии в Премии и рейтингах обращайтесь к Людмиле Высоцкой по телефону +7 495 782 15 06.

Введите этот код от спама в поле ниже:
captcha

[contact-form-7 404 "Not Found"]